科技日報記者 王延斌 通訊員 孟靜

“我深刻地體會到，外籍人才在濟南這片土地上，擁有著無限廣闊的發展空間和施展才華的舞臺。”在中國創業20年的奧地利籍專家濮必得有感而發。

上述場景是1月10日，中國（山東）自由貿易試驗區濟南片區（以下簡稱“濟南片區”）外籍人才創新創業活動上發生的一幕。當天，濟南片區推出了16項外籍人才創新創業便利化措施（以下簡稱“濟南16條”）。

據了解，濟南片區建立了外籍高層次人才永久居留推薦“直通車”制度，經濟南片區管委會推薦的外籍高層次人才，申辦永久居留不僅可簡化材料，在辦理時限上也大大縮短，同時，其外籍配偶和未成年子女還可隨同申請。

記者了解到，因對當地產業的貢獻，濮必得獲得了中國政府友誼獎，并獲得了永久居留資格。為鼓勵越來越多的“濮必得”出現，濟南片區積極支持外籍人才科技創新，對已獲得外國人來華工作許可和工作類居留許可，在濟南片區內重點高等院校和知名科研院所工作的外國高端人才（A類）和科技創新人才，經聘用單位和兼職單位同意和管理部門備案后，可在濟南片區內兼職或自主創新創業，無須重新辦理或變更外國人來華工作許可證；對濟南片區內持有山東省境外職業資格認可目錄清單內職業資格證書的高層次外籍人才，可參加相應人才項目的評選，通過的人員可獲得相應的榮譽稱號，并享受相應的待遇。

鼓勵外籍人才創業，“濟南16條”提出，濟南片區重點產業緊缺人才可辦理相應類別的外國人來華工作許可；對處于創業期內的外籍人才，允許濟南片區內符合條件的園區、孵化載體為其申辦最長有效期6個月的工作許可和居留許可；實施濟南片區內外籍人才“外國高端人才（A類）”和“外國專業人才（B類）”在山東自貿試驗區內外國人來華工作許可實現互認機制；濟南片區內持有外國人永久居留身份證（外國人永久居留證）的外國人創辦科技型企業，可登記為內資企業，與中國公民享受同等待遇。

“濟南片區獲批以來，已累計服務外籍人才聘用單位200余家，服務外籍人才近700人次，其中外國高端人才（A 類）占比 34%，累計新設外資企業506家。”濟南市副市長，濟南高新區黨工委副書記、管委會常務副主任任廣鋒面向全球人才發出邀請：希望各位嘉賓引薦帶動更多優秀人才、優質項目落戶濟南；希望每一位外籍友人都能在這里實現自己的人生價值。